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Das Projekt health4care

Ein Modellvorhaben für eine gesunde Lebenswelt Pflege

health4care - notwendig und nachhaltig

Beschäftigte in der Pflege sind überproportional häufig von gesundheitlichen Einschränkungen und Krankheit betroffen. Dies ist eine der Ursachen des Fachkräftemangels in der Pflege, der zunehmend die Sicherstellung der Qualität der pflegerischen Versorgung bedroht.

Das Modellvorhaben health4care will hier umfassend ansetzen, indem sowohl Beschäftigte in ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen als auch Menschen mit Pflegebedarf und ihre An- wie Zugehörigen einbezogen werden sollen. Mittels gesundheitsförderlicher und präventiver Maßnahmen sollen alle Beteiligten nachhaltig in ihrer Gesundheitskompetenz gestärkt werden.

health4care – zielgenau und ergebnisorientiert

Das Modellvorhaben health4care zielt darauf ab, die individuelle Gesundheit und Gesundheitskompetenz sowie das allgemeine Wohlbefinden von Beschäftigten und Betroffenen zu erhalten, wiederherzustellen und zu fördern. Dies soll sich auch positiv auf den Prozess eines gesunden Alterns auswirken.

Dazu werden kreative und innovative Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention in den am Projekt teilnehmenden Einrichtungen der ambulanten Pflege und der Tagespflege entwickelt, erprobt und wissenschaftlich ausgewertet. Die Ergebnisse werden anschließend allen Interessierten zur Verfügung gestellt.

health4care – modular und alltagsnah

Ein modulares Konzept ermöglicht die individuelle und systematische Stärkung der Gesundheitskompetenz von Mitarbeitenden und befähigt diese zur Anwendung der erlernten Kompetenzen in ihrer Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf als auch mit deren Zu- und Angehörigen.

Darüber hinaus werden in den Projekteinrichtungen einige Mitarbeitende zu H4C-Gesundheitscoaches weiterqualifiziert und so befähigt, die positiven Effekte auf alle Beteiligten gezielt zu verstärken und zu ergänzen. Ein flexibles und alltagsnahes Implementierungskonzept ermöglicht die partizipative Feinabstimmung der Interventionen entlang der vorliegenden Bedarfe und tatsächlichen Ressourcen der teilnehmenden Einrichtungen und Dienste.

health4care – attraktiv und gewinnbringend

Die Beteiligung an health4care bietet Trägern von ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen die Chance, ihr gesundheitsförderliches und präventives Profil zu schärfen und die eigene Rolle als attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister zu stärken. Die sozialräumliche Einbettung der Dienste ermöglicht es, gemeinsam mit Dritten bei der Weiterentwicklung gesunder Arbeits-, Versorgungs- und Lebensbedingungen zu kooperieren.

Davon sollen alle Beteiligten profitieren können. Das Engagement in health4care kann den teilnehmenden Unternehmen Vorteile in ihrer Organisationskultur sowie in ihrer Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit bringen.

health4care – planvoll und strukturiert

Das Modellvorhaben health4care läuft über fünf Jahre bis Ende 2028 und gliedert sich in drei Hauptphasen. Während der 14-monatigen Entwicklungsphase bis Ende 2024 werden alle Konzepte und Instrumente zur Umsetzung und Evaluation des Vorhabens entwickelt und konzipiert.

In der anschließenden Erprobungsphase bis Juni 2027 werden die entwickelten Konzepte unter Alltagsbedingungen in acht Pflegeeinrichtungen umgesetzt und evaluiert. In der abschließenden Evaluationsphase ab Mitte 2027 werden alle Ergebnisse wissenschaftlich ausgewertet und für die weitere Nutzung zusammengestellt.

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health4care – fundiert und gemeinsam

Health4care ist ein Modellvorhaben nach § 20g SGB V und kombiniert Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten unter besonderer Berücksichtigung von Kommunen nach 20a SGB V, der betrieblichen Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V mit präventiven Maßnahmen in stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen nach § 5 SGB XI. Verbindend über diesen sozialrechtlichen Grundlagen steht die Idee einer gesunden Lebenswelt Pflege mittels Stärkung der Gesundheitskompetenz und Förderung des Wohlbefindens der in ihr lebenden und arbeitenden Menschen.

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